HR Generalist (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Erstellung von attraktiven Stellenanzeigen und deren Publizierung auf ausgewählten Portalen und Kanälen
• Sichtung eingehender Bewerbungsunterlagen sowie Bewerbervorauswahl, Monitoring der Stellenausschreibungen
• Koordination und Führung von Telefoninterviews und Vorstellungsgesprächen sowie Terminvereinbarungen zu Gesprächen und Auswahltagen
• Zentraler Ansprechpartner für telefonische und schriftliche Bewerberkommunikation
• Organisatorische Betreuung der kaufmännischen Azubis
• Organisation und Teilnahme an Recruiting- und Marketingaktivitäten (z.B. Jobmessen)
• Mitwirkung beim weiteren Ausbau eines zukunftsorientieren Recruitings und Verbesserung der Prozesse im Recruiting u. a. im Hinblick auf die Schnittstellen
• Unterstützung bei der Organisationsentwicklung und Weiterentwicklung attraktiver Mitarbeiterbenefit- und Entgeltoptimierungsprogramme

Ihr Profil:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (Fachrichtung Personaldienstleistung) oder abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement
• Erste Berufserfahrung im HR-Umfeld, vorzugsweise im Recruiting ist wünschenswert
• Besitz der zertifizierten Ausbildereignung ist von Vorteil
• Sie gehen routiniert mit den MS-Office-Programmen insbesondere Outlook um
• Sie besitzen ein hohes Maß an Empathie und ein gutes Maß an Durchsetzungsvermögen
• Ihre proaktive, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Serviceorientierung runden Ihr Profil ab
• Sie haben Freude an der Arbeit in einem eingespielten Team

Wenn auch Sie zukünftig zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen wollen, können Sie Ihre aussagefähige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins auch per Post an unsere Abteilung Personalwesen senden.

BRUDER Spielwaren GmbH + Co. KG
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